Рабочая виза во Францию

Трудоустройство в Европе в целом и во Франции в частности отличается рядом преимуществ. Оно не только дает возможность обустроиться в новой стране с потрясающей архитектурой и невероятно красивыми местами. Работающие на территории французского государства иностранцы могут овладеть французским языком до уровня носителя. Кроме того, трудоустроенные во французских компаниях люди получают достойную зарплату, что открывает неплохие перспективы в жизни. Однако, для того чтобы устроиться на работу во Франции, придется приложить усилия. Прежде всего понадобиться получить рабочую визу, без которой въезд в страну с целью трудоустройства невозможен.

Стоимость рабочей визы во Францию

* — клиенты оплачивают самостоятельно по ссылке после записи ботом

Сроки оформления

Продолжительность периода, в течение которого оформляется виза во Францию, зависит от:

• времени подачи визовой заявки;
• полноты пакета документов;
• индивидуальных обстоятельств конкретного заявителя.

Особенности и типы

Рабочую визу требуется оформить любому россиянину, который собирается отправиться во Францию с целью трудоустройства. Порядок получения этого въездного разрешения предусматривает согласование с определенными французскими инстанциями. Точный перечень последних зависит от типа запрашиваемой трудовой визы.

Трудовая виза дает своему обладателю:

Въездное разрешение, оформляемое с целью устройства на работу во Франции, бывает двух видов.

Краткосрочная рабочая виза

Эта Шенгенская виза дает возможность устроиться на работу на территории французского государства на срок не более 3 месяцев. По ней можно производить профессиональную деятельность, либо заниматься сезонными работами. Кроме этого, краткосрочная трудовая виза разрешает въезжать в другие европейские страны, включенные в Шенгенскую зону. Главное при этом не нарушать разрешенные сроки пребывания.

Кристина Моро Менеджер клиентского отдела

Бесплатная консультация
по любым вопросам

+7 (499) 433 08 12

Оставить заявку

Открыть такой въездной пропуск возможно только при условии предоставления аппликантом разрешения на временную работу. Заявку на него подает работодатель из Франции, который также берет на себя все расходы, связанные с оплатой налогов и обеспечением социальной поддержки иностранного работника.

Долгосрочная трудовая виза

Такое разрешение на въезд на территорию Франции не является Шенгенским. В этом состоит его ключевое отличие от краткосрочного пропуска.

Долгосрочную рабочую визу выдают квалифицированным сотрудникам, которых, как правило, не хватает во Франции. Ее обладатель имеет право находиться исключительно на территории Французской Республики без посещения других стран ЕС в течение периода от 3 месяцев до 1 года. Точный срок пребывания зависит от условий, которые прописаны в трудовом договоре.

Долгосрочную рабочую визу нельзя продлить. При необходимости задержаться на территории французского государства после окончания срока ее действия стоит подать заявление на ВНЖ. Сделать это нужно не позднее двух месяцев до даты завершения срока действия въездного разрешения. Для того чтобы претендовать на получение вида на жительство во Французской Республике, требуется обратиться в местную префектуру, обслуживающую дом, в котором проживает заявитель. Оформленный ВНЖ действителен в течение года с возможностью последующего продления.

Необходимые документы

Список документации, входящей в пакет, который необходимо собрать для получения рабочей визы во Францию, напрямую зависит от типа въездного разрешения. Сотрудники нашего визового агентства готовы оказать содействие в сборе и подготовке документов для любых видов трудовой визы во Францию.

Пакет документов на краткосрочную визу

1. Действующий загранпаспорт.
2. Заполненная по всем правилам визовая анкета.
3. 2 фотографии размером 35*45 мм., отвечающие актуальным требованиям.
4. Заверенный DDTEFP контракт с нанимателем (оригинал и копия).
5. Справка с текущего места работы (для граждан, трудоустроенных в России на момент подачи визовой заявки).
6. Бумаги, подтверждающие наличие нужной материальной базы (выписку с банковского счета о движении средств за последние полгода, документы на недвижимость).
7. Внутренний паспорт гражданина РФ (оригинал и ксерокопии страниц с пропиской).
8. Копия свидетельства о браке, разводе или смерти супруга/супруги (при наличии).

Пакет документов на долгосрочную трудовую визу

1. Действующий заграничный паспорт.
2. Анкета, заполнение которой отвечает актуальным требованиям.
3. 3 фото размером 35*45 мм., соответствующие действующим параметрам.
4. Разрешение на осуществление трудовой деятельности от OFII или DIRECCTE.
5. Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность заявителя.
6. Внутрироссийский паспорт с ксерокопией всех страниц с записями.
7. Медицинская страховка евростандарта Green Card.

Дополнение

Представленные списки являются базовыми. Однако не исключено, что сотрудники Посольства, Консульства или визового центра Франции могут запросить дополнительные документы. Например, иногда просят предоставить:

Как получить французскую рабочую визу?

1. Подача заявки на получение рабочей визы во Францию становится возможной только в случае, если подписан трудовой договор с французской компанией.
2. Следующим этапом выступает обращение нанимателя во Французское управление по иммиграции и интеграции (OFII) с целью получить предварительное согласие на работу иностранного гражданина. Все бумаги отправляются в главный офис этого дипломатического ведомства, где и принимается окончательное решение. Как правило, ждать его приходится в течение 1,5 месяца.
3. Полученное согласие прикладывают к трудовому контракту и прочей документации. Этот пакет отправляется в Посольство Франции для рассмотрения.
4. Далее аппликанта вызывают на беседу с консулом. В случае оформления долгосрочной визы, явиться на прием необходимо с медицинскими справками (результаты анализов мочи и крови, флюорография, прививки). Их можно взять в поликлинике по месту жительства. На собеседовании заявитель передает весь комплект документов. На этом этапе ему также предстоит оплатить консульский сбор.
5. Далее остается только дождаться готовой визы.

Основные сложности

Французские работодатели в первую очередь стремятся трудоустроить местных жителей и граждан стран, входящих в Евросоюз. Они рассматривают иностранных соискателей только в том случае, когда не удается найти нужного кандидата из числа ранее упомянутых. Такой подход обуславливает законодательство Франции, которое ориентировано прежде всего на защиту соискателей из числа местного населения.

Главная сложность трудоустройства россиян на территории Французской Республики состоит еще и в том, что местным компаниям и фирмам сложно выполнить те требования, которые установлены комитетом по миграции. В первую очередь речь идет о заработной плате, которую они должны выплачивать нерезидентам. Подразумевается, что ее размер будет в несколько раз выше средней зарплаты по стране.

Возможные причины отказа в выдаче французской рабочей визы

Отклонение заявок на получение трудовой визы во Францию дипломатическими представительствами этой страны — не редкость. Французская сторона внимательно проверяет все предоставленные соискателем документы, и при обнаружении в них малейших несоответствий имеет место отказ в выдаче въездного разрешения.

Отказ в предоставлении визового пропуска выдается в письменной форме с указанием:

Как правило, отказать в выдаче визового разрешения могут по следующим причинам:

• Несоответствие запрашиваемого типа визы реальным целям поездки.
• Пакет документов оформлен неправильно, либо он неполный.
• В диппредставительство переданы бумаги, срок действия которых истек.
• Указание недостоверных данных в визовой анкете.
• По мнению визового инспектора, соискатель обладает недостаточным уровнем профессиональных навыков, образования или опыта.
• Наличие у заявителя судимостей.
• Нарушение сроков и правил посещения иностранных государств в прошлом.
• Запрет на выезд за пределы РФ по причине непогашенных задолженностей, например.

Помощь в оформлении трудовой визы во Францию

Самостоятельное получение французской рабочей визы нередко вызывает определенные сложности. Так, претендент может не справиться со сбором документов, либо допустить ошибки при заполнении анкеты, написании заявления. Трудности могут возникнуть и при переводе с русского языка на французский/английский.

Упростить процесс оформления визового разрешения на посещение Франции с целью работы можно, если воспользоваться услугами специалистов нашей компании. Мы поможем собрать и подготовить все необходимые документы, гарантируя отсутствие даже мельчайших неточностей. Также наши менеджеры запишут соискателя на прием в консульство, помогут подготовиться к интервью и окажут полное сопровождение при подаче документов.

Вопрос-ответ